العمل المرن سؤال وجواب - مرن

عندك سؤال عن العمل بالساعة؟

لدينا الجواب

العمل المرن سؤال وجواب
العمل المرن سؤال وجواب

هل لديك أي استفسار عن العمل في مرن؟

لا تتردد في الارسال لنا ... سنكون سعداء بتواصلك
أرسل لنا

لا يخضع العامل بنظام العمل المرن لفترة تجربة، وفقًا للائحة العمل المرن السعودي وقوانينه.

نعم لابد من توثيق العقود لكن منصة مرن تتولى هذه المسئولية من الألف إلى الياء لتنظيم العلاقة وحماية حقوق الموظف وصاحب العمل.

 

في مرن نقوم بـ :

  • تغطية احتياجاتك الموسمية مثل فترات الأعياد، نهاية الأسبوع وفترات الذروة
  • توفير موظفين مرنين مؤهلين يعملون بالساعة بالسرعة التي تحتاجها
  • تكاليف أقل من تكاليف التوظيف الدائم
  • إدارة هؤلاء الموظفين وضبط حضورهم وانصرافهم وتقييم أدائهم معك بتقارير مفصلة.

لا يسمح بالغياب أو الاعتذار عن الفرصة بعد قبولها، لكنك قادر على تجنب قبول الفرص التي لا تعجبك من البداية.

لا يعني التسجيل في منصة مرن الانضمام المباشر إلى المنصة، وهذه هي المعلومات التي تهمك لإجابة سؤال “ماذا بعد التسجيل؟”:

بعد التسجيل ستمر بهذه المراحل:

  • الانتظار حتى يراجع فريق العمل المرن بياناتك ويتأكد من توافر الفرص في مدينتك.
  • يمكنك خلال الانتظار الوصول للبروفايل الشخصي في موقع مرن (وليس التطبيق) وتعديل معلوماتك من هنا:
  • إذا تحققت شروط صحة بياناتك ومناسبتها للفرص المتاحة ستنتقل إلى مرحلة المقابلة والاختبار
  • يلي ذلك تحديد موعد للمقابلة والاختبار(من الممكن أن تأخذ هذه المرحلة بعض الوقت).
  • بعد اجتياز المقابلة والاختبار وتوافر فرصة تناسب مهاراتك، سيُطلب منك التسجيل في  تطبيق منصة مرن
  • في التطبيق، سيتم عرض الفرص المتاحة.
  • بإمكان الباحث عن عمل التقديم على هذه الفرص داخل التطبيق بكل سهولة وبدء رحلة اكتساب الدخل المادي الإضافي والمهارات الجديدة.

إن سجلت ولم تصل إلى مرحلة المقابلة والاختبار فالاحتمالات هي:

لتفاصيل أكثر اقرأ دليل خطوات الانضمام إلى منصة مرن

ينص قانون العمل المرن على أن رب العمل غير ملزم بتعويض العمال عن الإجازات المدفوعة على غرار الإجازات السنوية أو المرضية أو المناسبات.

مرن هي منصة سعودية للعمل المرن توفر وظائف للسعوديين بجداول عمل مرنة بالساعة، وتساعد المنشآت بتوفير موارد بشرية مؤهلة بتكاليف أقل من تكاليف التوظيف الدائم، سجل معنا وابدأ رحلة التجربة والخبرة والاستفادة من أوقات الفراغ. وإن كنت صاحب شركة أو مديرًا للتوظيف يمكنك تسجيل احتياجات شركتك من هنا.

العمل المرن هو العمل الذي يقوم به عامل غير متفرغ لدى صاحب العمل، ويكون احتساب الأجر بالساعة.
لا يُشترط أن تكون ساعات العمل لدى رب عمل واحد، لكن يُشترط لا تتجاوز ساعات العمل عند صاحب عمل واحد الـ 95 ساعة شهريا.

يمكنك التعرف على كل ضوابط وأحكام وقوانين العمل المرن من هنا

مرن هي شركة سعودية خاصة تقدم حلول توظيف متكاملة للعمل بالساعة تربط الشركات مع شباب سعوديين متميزين في وظائف مختارة باستخدام تقنيات متقدمة.

لا يسمح للفئات الأصغر من 18 سنة أو أكبر من 65 سنة بالعمل بنظام العمل المرن في القطاع الخاص.

نعم، يمكن للخاضعين لنظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الجمع بين العقد الحكومي وعقود العمل المرن.

حالياً قطاعات الوظائف التي تشملها منصة مرن هي: كاشير، باريستا، مقدم طعام، موظف استقبال، بائع، مساعد إداري، عامل في خدمات التوصيل، مصفف أرفف، العمل في الفعاليات.

تفخر مرن بالشراكة مع أكثر من 200 علامة تجارية سعودية كبرى. يمكنك من هنا الاطلاع على العملاء المميزين لدى مرن.

تحتسب الرواتب بالساعة، ويتم تحويل الأجور والرواتب في نهاية كل شهر ميلادي.

يتم دفع الأجر من قبل المنشأة عبر منصة مرن.

لا، يتم تحديد الأجر بناءً على نوع المهمة وعدة عوامل أخرى.

لا، شركة مرن والمنشآت المتعاقدة معها غير ملزمة بتوفير تأمين طبي للموظفين وفقا لما تنص عليه لائحة العمل المرن السعودي.